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    【海江楷模】劉寶旺:園區管理的“精治先鋒”

    發布時間:2026-05-21  作者:海江集團

    偉大出自平凡,英雄來自人民。為弘揚勞模精神、發揮榜樣引領作用,公司特開設“海江勞模”專欄,講述先模奮斗故事。

    勞模精神是鮮明的時代旗幟,是鼓舞我們奮勇前行的不竭動力,激勵著每一位海江人愛崗敬業、爭創一流,用辛勤勞動繪就集團高質量發展的壯麗畫卷。

    本期讓我們一同走近勞動模范劉寶旺,看一位園區管理者如何用腳步丈量責任,將精細化管理融入每一寸土地,在日復一日的精耕細作中打磨出安全高效的運營標桿。


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    勞模風采展


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    2026年海江集團五一勞動模范?劉寶旺

    2025年初,劉寶旺調任運營管理部,負責集團園區內的運營管理。此時的海江集團,業務已覆蓋石化工程、再生資源、固廢處理、智能科技等多個領域,園區數量和規模逐年擴大。如何讓每一個園區高效、安全、精細地運轉,這道難題擺在了他的面前。

    上任第一天,劉寶旺就給自己定下規矩:每天至少步行兩萬步,用腳步丈量園區的每一寸土地。從車輛動線規劃到倉儲分區管理,從能耗管控到綠化養護,他把園區按照功能區域分為各種模塊,逐塊制定管理標準。工友打趣說,劉經理不是在現場,就是在去現場的路上。

    精細化管理必須用數據說話。劉寶旺推行能耗智能監測系統,建立月度成本分析臺賬,對每一個環節的成本進行精細化管控。通過優化設備運行參數、合理調配人員配置,園區運營成本同比下降近兩成。他常說:“管園區不能靠‘慣性地管’,要靠‘數據地治’。”

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    在安全管理工作中,他更是嚴謹細致、一絲不茍。園區內各類設備、管線錯綜復雜,安全風險點眾多。劉寶旺帶領團隊逐項排查安全隱患,建立“一患一檔”整改臺賬,完善各類應急預案。每次組織安全演練,他始終堅持第一個到場、最后一個離開。

    2025年夏天,園區食堂一位師傅說:“劉經理,你天天繃著安全這根弦,不累嗎?”劉寶旺笑著回答:“安全這根弦,松不得。你們平安,我就踏實。”沒有轟轟烈烈的成績,只有日復一日的精耕細作。在運營管理這個平凡的崗位上,劉寶旺以耐心與韌勁,將瑣碎的日常工作打磨成精細管理的標桿。


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